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Cidades

Campanha arrecada mais de 2 mil livros para Iconha

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Colegiado de Cultura debateu ação para recompor biblioteca municipal atingida pelas chuvas de janeiro

Além da perda material e de vidas, as fortes chuvas do mês de janeiro resultaram em perda cultural para o município de Iconha. Mais de 12 mil livros foram destruídos e 90% das obras de arte ficaram danificadas. A campanha de recomposição do acervo da biblioteca pública local, que já arrecadou mais de dois mil exemplares, foi tema de debate na reunião da Comissão de Cultura nesta segunda-feira (2). O colegiado, inclusive, é um ponto de coleta de livros da ação.

A campanha é organizada pelo Arquivo Público Estadual (Apees) e conta com parcerias, entre elas a da Secretaria de Educação de Vila Velha. O diretor-geral do Apees, Cilmar Franceschetto, contou que visitou o município de Iconha na época e que o centro cultural do município ficou destruído.

“Eu vi a quantidade de lama que destruiu o centro cultural de Iconha, representando enorme perda de livros, obras de arte e documentos históricos. E diante disso, precisávamos fazer alguma coisa. A ação solidária nasceu no Arquivo Público Estadual, mas é desenvolvida a partir de várias parcerias, como a própria Assembleia Legislativa e a Secretaria de Educação de Vila Velha. Recebemos mais de dois mil livros e a maior parte veio de Vila Velha. Uma cidade não pode ficar sem livros”, destacou.

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De acordo com o diretor-geral, os livros estão sendo analisados e guardados dentro do Apees. “Assim que o município tiver um local adequado, vamos encaminhar todos os livros para a cidade”, explicou Franceschetto. A prioridade da campanha são livros infantis, infantojuvenis e de literatura, além de obras sobre o Espírito Santo. A campanha não tem data para terminar.

O presidente do Instituto Histórico e Geográfico de Vila Velha (IHGVV), Manoel Góis, destacou a importância de criar uma política de distribuição de livros no estado. “Muitas cidades, em especial no interior, têm dificuldade de acesso a livros. Precisamos melhorar a distribuição. Nós entendemos que os livros precisam andar. O livro é a chave da liberdade”.

A presidente da Academia Feminina Espírito-Santense de Letras (AFESL), Renata Bomfim, destacou a importância do livro para uma cidade. “Livro é liberdade, é democracia, é um direito. Uma cidade que perde seus livros também perde sua história, sua identidade. Por isso a reconstrução desse acervo é essencial”.

Doação

A reunião foi presidida pelo deputado Torino Marques (PSL) e contou com a presença dos deputados Delegado Danilo Bahiense (PSL) e Carlos Von (Avante). A Comissão de Cultura, localizada no Pilotis do prédio legislativo, está recebendo doações de livros para a campanha. “A Casa Legislativa já fez a campanha de donativos, que recebeu muita coisa. Agora seguimos apoiando a campanha do Arquivo Público Estadual para a doação de livros”, reforçou Torino.

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O Arquivo Público Estadual, responsável pelo recebimento, triagem e guarda das obras fica localizado no Centro de Vitória. O contato é (27) 3636-6100.

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Contas de luz ganham mais segurança e transparência

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A partir de sexta-feira (1º), as contas de luz dos consumidores capixabas passarão a contar com um QR Code que dará acesso à Nota Fiscal Eletrônica no site da Secretaria da Fazenda (Sefaz). A novidade tem o objetivo de garantir mais segurança sobre a autenticidade do documento e a transparência nas informações sobre tarifas e impostos pagos no fornecimento de energia elétrica.

O novo modelo de nota fiscal para o setor elétrico, a NF3e, foi instituído pelo ajuste SINIEF 01/19, que vale para todo o País. No Espírito Santo, as concessionárias de distribuição de energia elétrica estão obrigadas a emitir a conta neste formato, a partir desta sexta-feira (1º). Para facilitar o acompanhamento por parte do consumidor, as tarifas e os impostos a partir de agora estarão mais claros e detalhados.

Para o secretário de Estado da Fazenda, Benicio Costa, as mudanças na conta de luz possibilitarão maior controle, segurança e facilidade de acesso à fatura para os consumidores capixabas. “A atualização na nota fiscal de energia elétrica é um passo significativo para modernizar e simplificar a emissão das faturas. Por meio do QR Code, o consumidor poderá verificar a autenticidade da fatura, o que reforça ainda mais a segurança do documento”, destacou Benicio Costa.

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Vale ressaltar que o QR Code para o pagamento da conta via Pix, muito utilizado atualmente, permanecerá disponível na fatura. Dessa forma, o cliente terá à disposição dois códigos virtuais que visam a facilitar o dia a dia. Para fazer a leitura do QR Code, basta apontar a câmera do celular para a imagem e abrir o link que aparecerá na tela.

O que é a NF3e?

O projeto NF3e tem como objetivo a implantação de um modelo nacional de documento fiscal eletrônico que venha substituir a sistemática atual de emissão da Nota Fiscal/Conta de Energia Elétrica, com validade jurídica garantida pela assinatura digital do emitente, simplificando as obrigações acessórias dos contribuintes e permitindo, ao mesmo tempo, o acompanhamento da emissão em tempo real pelo Fisco.

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Cidades

Acessibilidade e inclusão são prioridades da Suzano

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Na Unidade Aracruz, acessibilidade e inclusão já são uma realidade. A empresa está com vagas abertas para PcDs nas áreas operacionais

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos derivados do cultivo de eucalipto, tem direcionado esforços para tornar o seu ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, diverso e acessível, proporcionando oportunidades e garantindo a equidade para todos os colaboradores(as).

João Armando Vergna Morelato, Analista de Manutenção da empresa em Aracruz, conta que o investimento em acessibilidade aumenta o sentimento de pertencimento. “É perceptível a evolução na acessibilidade que a fábrica vem implementando, para todos os tipos de deficiência. Esse movimento nos faz sentir mais pertencentes, afinal, todos somos iguais, com deficiência ou sem”, conta o profissional, que tem cegueira no olho esquerdo.

As melhorias relacionadas à acessibilidade estão avançando. Entre as principais realizações estão as adequações nas portarias, prédios administrativos, ambulatório, e a inclusão de alarmes audiovisuais. “A Suzano continua focada em intervenções e reformas necessárias nas áreas comuns para tornar suas operações completamente acessíveis e inclusivas”, afirma Joyce Rocha, gerente de Gente & Gestão da empresa em Aracruz.

Além das adaptações físicas, a cultura corporativa também reflete os valores de diversidade e inclusão priorizados pela empresa. “A Suzano vem capacitando seus funcionários e, este ano, fui um dos escolhidos para fazer um treinamento de primeira liderança”, compartilha o soldador Maurity Aurelio Viana. O colaborador tem limitação de movimento no tornozelo direito e está sendo desenvolvido para ocupar, futuramente, uma posição de liderança na empresa. “Isso mostra o quanto a Suzano está engajada em preparar seus colaboradores, independentemente de suas limitações”, finaliza.

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Em âmbito corporativo, a empresa encerrou o ano de 2022 com 62,7% de áreas acessíveis em suas instalações no Brasil, representando um avanço significativo em relação a 2020 (39,2%). Mas, apesar de contar com estrutura adequada e oferecer treinamentos que tornam os novos colaboradores aptos a exercerem as suas funções, a Suzano enfrenta desafios para preencher as vagas de trabalho para Pessoas com Deficiência (PcD) em seus processos seletivos.

Atualmente, a empresa oferece oportunidades para PcDs nas áreas operacionais, para os cargos de Auxiliar de Produção, Eletricista de Manutenção I; Técnico de Manutenção Elétrica III; Analista de Manutenção Júnior e Analista de Manutenção Pleno. Os interessados devem se candidatar pelo https://suzano.gupy.io/. A página também mostra os requisitos para participar de cada seleção.

“Entendemos que nem todos possuem as mesmas oportunidades e/ou qualificação profissional, e isso se agrava quando pensamos em pessoas que têm alguma deficiência. A Suzano acredita que a educação é o ponto de partida para qualquer transformação. Por isso, realiza alguns projetos de capacitação e desenvolvimento da população das regiões onde atua”, explica Joyce, acrescentando que a meta da empresa é chegar a 100% de acessibilidade até 2025, em um ambiente inclusivo e livre de preconceitos.

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Uma das iniciativas que a empresa desenvolve com essa finalidade é o Programa Somar, que visa capacitar e desenvolver pessoas com deficiência. Além da capacitação, o objetivo do programa é possibilitar a participação dos inscritos em futuros processos seletivos da empresa, conforme disponibilidade de vagas. “Na Suzano, acreditamos que só é bom para nós se for bom para o mundo. Valorizar a diversidade e promover a inclusão significa assegurar um ambiente de trabalho de respeito e ética, que garante que cada um possa plenamente ser quem é e desenvolver seu potencial completo. Cada pessoa é um mundo de possibilidades”, encerra Joyce.

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